Ressources humaines / Travel Management

Les DRH attendent de leur système d’information ou SIRH toujours plus d'efficacité au service de la performance globale de l'entreprise : pilotage et simulation de la masse salariale, respect des contraintes légales, fidélisation et suivi des talents, prise en compte des nouveaux enjeux (mobilité, dématérialisation...) DIMO Software permet aux Ressources Humaines de conformer le SIRH à la stratégie de l’entreprise tout en respectant le contexte réglementaire :